Das deutsche Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern (Individualarbeitsrecht), sowie zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber und zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber (Kollektives Arbeitsrecht).

Wir beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Individualarbeitsrecht sowie im kollektiven Arbeitsrecht. Unsere Beratungsleistung erstreckt sich von der Begründung des Arbeitsverhältnisses einschließlich der Gestaltung von Arbeitsverträgen über das gesamte Spektrum der arbeitsrechtlichen Probleme bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Unsere Tätigkeit erstreckt sich auf die Schwerpunkte:

Arbeitsgerichtliche Verfahren
Umstrukturierungen
Kündigungen und Aufhebungsverträge
Befristungen
Teilzeitregelungen
Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
Betriebliche Altersvorsorgung